仕事
日本語力が大事⁉グループディスカッションとは！
グループディスカッションとは与えられたテーマを元に複数人のグループで話し合い、結論を出す形式の選考です。大体3~5名程度、多くても10人程度のグループで行われます。制限時間は各社で異なりますが、30分～1時間程度議論をし […]
対策必須⁉Webテストとは！
Webテストとは、企業が選考過程で実施する学力・適性検査のことです。エントリーシート提出に前後して受験の案内がなされ、テスト通過者はその後面接に案内されます。言わば「就活の第一関門」です。 【内容】言語：国語や現代文のよ […]
家賃の一部を企業が負担？福利厚生について解説！
福利厚生という言葉をご存じですか？日本では企業が従業員の生活をよりよくするために行う、従業員のための施策を総じて福利厚生といいます。 福利厚生は企業によって形が異なることが多く、それぞれの企業が従業員の仕事の効率を上げる […]
日本での就職活動を成功させるコツ
日本での就職活動を成功させるコツは、「外国人／留学生向けの募集に申し込むこと」です。なぜでしょうか？ 第一に、外国人や留学生を対象にした募集であれば、よりみなさんの強みを評価してもらえやすいからです。日本人学生も対象とな […]
日本の就職活動ではJLPTスコアはどれだけ必要？
外国人留学生が日本語レベルの証明に利用する試験に日本語能力試験JLPTというものがあります。最高点がN1、最低点がN5の五段階で評価されます。 このJLPTのスコアがいくつであれば日本での就職活動が有利になるのでしょうか […]
日本の給料事情 源泉徴収・年末調整とは？
〇源泉徴収・年末調整って？ 日本で働き始めてから初めて給料が振り込まれる時、入社時に聞いていた金額と、振り込まれていた金額が違うことに驚く方もいるかもしれません。 入社時に伝えられる給与は、所得税や住民税などの税金が引か […]
名前はよく聞くけど...「特定技能」って何？
〇特定技能とは？ 特定技能（tokutei ginou）という言葉は聞いたことがあるけど、詳しく知らないという方は多いのではないでしょうか。 外国人留学生が日本で働くためには就労ビザが必要です。以前は、専門性の高い就労ビ […]
日本での就職活動、いつから始める？
日本での就職を考えている留学生のみなさんは、いつ頃から就活活動を始めようとしていますか？遅くとも「３年生の１月～２月」には始めることをおすすめします。 日本の就職活動は、・３月～４月：エントリー開始（エントリーシート提出 […]
職場における３つのマナー
外国から日本にやってくると、「マナー」の違いに驚く方は多いのではないでしょうか。 今回は、中でも「職場におけるマナー」を３つご紹介します。 ①時間を守る 日本は外国よりも時間に対する感覚が厳しいので、日ごろから時間に余裕 […]
これだけは知っておこう！面接突破のヒケツ
母国語ではない言語で、うまく質問に答えられるかな... 日本で就職活動を進めるみなさんは、こんな不安を感じたことがあると思います。しかし、面接を受ける際は自信をもって、普段のあなたの姿をありのままに表現することが大切です […]